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需要TS16949培训要采取多种方式
来源:诚创辉TS16949认证咨询 时间:2014-07-25
现在经常发现在审核中常常发现有的事情未做成或做的不合要求,责任部门分析原因常常是该员工对新标准认识不足,应进行TS16949培训,这是最通常的作法,也是最可以推卸责任的作法,用个体的错误来掩盖了部门失责。新文件∕新标准下来后,部门有责任对其进行评估:我部门的员工能力是否达到了新文件∕新标准的要求,不能达到,我部门会采取什么样的措施,是TS16949培训还是增加人手,是管理者进行指导还是需要其它部门的协助,没有这种思路,问题的发生不会减少更不可能杜绝。这也在告诉我们TS16949培训要采取多种方式的 ,这也是一个管理者的基本要求,也是预防的极好应用。
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